1月7日上午，加工所召开2024年度部门负责人年度述职考核会议，所班子出席会议并作逐一点评，党委副书记、副所长陈佳瑛主持会议。
会议现场
会上，各管理部门、研究室（中心）负责人等20名同志围绕年度重点任务目标和部门主要职责作了年度述职汇报。一年来，各部门、各研究室（中心）在所班子、所党委的正确领导下，守正创新，主动作为，在重要平台建设、科技创新、成果转化、国际合作交流、科研环境营造、人事人才管理和综合治理提升等方面取得了较好成绩，推动所各项事业高质量发展成效显著。
办公室（党委办公室）主任述职
会议强调，要突出政治功能，旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，坚持把围绕所中心工作和部门主责主业履职尽责情况作为重要内容。要坚持从实际出发，考核内容体现不同部门、不同类型、不同层次的职责分工和干部特点，做到“干什么、考什么”，以工作实绩评优劣、论奖惩。要强化结果运用，把本次考核结果作为指导制定2025年度的重点任务的重要参考，聚焦提升综合治理效能、科技创新水平、人才队伍建设、科技成果转化、服务保障水平等方面，主动作为、凝心聚力，共同为推动所高质量发展再创新高贡献力量。
管理部门、研究室（中心）负责人、职工代表等44人参加会议。
1月7日上午，加工所召开2024年度部门负责人年度述职考核会议，所班子出席会议并作逐一点评，党委副书记、副所长陈佳瑛主持会议。
会议现场
会上，各管理部门、研究室（中心）负责人等20名同志围绕年度重点任务目标和部门主要职责作了年度述职汇报。一年来，各部门、各研究室（中心）在所班子、所党委的正确领导下，守正创新，主动作为，在重要平台建设、科技创新、成果转化、国际合作交流、科研环境营造、人事人才管理和综合治理提升等方面取得了较好成绩，推动所各项事业高质量发展成效显著。
办公室（党委办公室）主任述职
会议强调，要突出政治功能，旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，坚持把围绕所中心工作和部门主责主业履职尽责情况作为重要内容。要坚持从实际出发，考核内容体现不同部门、不同类型、不同层次的职责分工和干部特点，做到“干什么、考什么”，以工作实绩评优劣、论奖惩。要强化结果运用，把本次考核结果作为指导制定2025年度的重点任务的重要参考，聚焦提升综合治理效能、科技创新水平、人才队伍建设、科技成果转化、服务保障水平等方面，主动作为、凝心聚力，共同为推动所高质量发展再创新高贡献力量。
管理部门、研究室（中心）负责人、职工代表等44人参加会议。
